更新于 1月4日

洛陽區(qū)域總

1.5萬-2萬
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各部門年度工作計劃、培訓(xùn)計劃、采購計劃、用工計劃的審批,并組織監(jiān)控各部門總體工作質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)組織對供方的評審與審批,合同的簽署及重要合同的評審。
3、負(fù)責(zé)印章用印、分公司發(fā)文和報銷費用以及工資發(fā)放的審批。
4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案和對外委托服務(wù)的審批。
5、負(fù)責(zé)績效考評結(jié)果、員工行政獎罰決定及工資標(biāo)準(zhǔn)的審批。
6、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)薪、離職、調(diào)職手續(xù)的審批。
7、負(fù)責(zé)員工投訴與行政復(fù)議工作的監(jiān)控與結(jié)果的審批。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)書和所有經(jīng)濟(jì)合同的審批,以及各類重要文件的審批;
9、代表區(qū)域與外界建立良好的溝通渠道,以使公司在公眾面前,建立良好的形象,保持公司良好的企業(yè)形象等。
10、對所管轄區(qū)域的經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保完成區(qū)域各項目重要經(jīng)營指示;
11、負(fù)責(zé)物業(yè)接管工作的組織、安排。
12、上級安排的其他工作事項
崗位要求:
1、30-40歲,本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷,具備5年以上住宅物業(yè)及廠房工作管理經(jīng)驗;
2、精通物業(yè)管理公司的整體運營,熟悉物業(yè)管理項目的管理及預(yù)算方案和管理目標(biāo)的制訂;
3、具有建立、健全各項規(guī)章制度的能力、熟知物業(yè)管理法律法規(guī)。

工作地點

河南省洛陽市中州時代新能源基地

職位發(fā)布者

劉美琴/招聘專員

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公司Logo深圳市銀典物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司
深圳市銀典物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司成立于 2001年7月,是具有國家一級物業(yè)管理資質(zhì),注冊資金1000萬元。是自主經(jīng)營、獨立核算,享譽國內(nèi)物業(yè)管理界、具有良好社會聲譽、品牌效應(yīng)和綜合實力的大型專業(yè)化物業(yè)管理服務(wù)的民營企業(yè);是中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位、深圳市場物業(yè)管理協(xié)會單位、中國物業(yè)管理年度綜合實力百強企業(yè)、履行社會責(zé)任范例企業(yè)。近幾年來,公司的市場拓展取得飛速的發(fā)展,相繼在天津、南京、泉州、寧德、福州、邢臺、西安、成都、宜賓、三明、九江等地設(shè)立分公司,在職管理人員近2000人,其中具有高中級以上職稱的管理人員、工程技術(shù)人員60余人,部門經(jīng)理、管理員100%取得了建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理資格證書。到目前為止,物業(yè)管理面積達(dá)到1000多萬平方米,接管項目涵蓋了高檔住宅小區(qū)、高檔寫字樓、商業(yè)、工業(yè)區(qū)、學(xué)校等。其中“天津新園村”已獲得物業(yè)項目管理最高榮譽“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”稱號,是公司具有代表性的項目,彰顯我司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和強大的管理能力。公司全面導(dǎo)入ISO9001:2000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、OHSMS職業(yè)健康安全管理體系,結(jié)合自身經(jīng)驗,開創(chuàng)性地總結(jié)出了“唱諾制”、“時效制”、“三米微笑”、“不均衡管理制”、“零干擾服務(wù)”、“定人定機(jī)制”等行之有效的管理方式。公司注重物業(yè)管理理論的研究,先后編寫了《物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》、《物業(yè)管理實操精典》、《物業(yè)綠化管理》、《物業(yè)消防管理》、《物業(yè)清潔管理》、《物業(yè)機(jī)電設(shè)備管理》等物業(yè)理論專著,其中《物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》是目前唯一獲得中國物業(yè)管理協(xié)會推薦的物業(yè)管理指導(dǎo)用書。經(jīng)過多年的努力,公司歸納總結(jié)出“三大標(biāo)準(zhǔn)”理論,不但經(jīng)典地概括了物業(yè)管理服務(wù)工作各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量實施標(biāo)準(zhǔn),這也為公司管理的1000多萬平方米的項目提供可靠的管理理論依據(jù)。憑借著良好的市場口碑、成熟的管理服務(wù)理念,今后,我們依然將以“物業(yè)因我們更有價值、社區(qū)因我們更加溫馨、城市因我們更加文明、社會因我們更加和諧”的服務(wù)作風(fēng),不斷加強內(nèi)部管理和提升服務(wù)質(zhì)量,用良好的崗位形象、自然的微笑服務(wù)、親切和諧的語言溝通、一個眼神、一聲問好、一臉微笑,把周到細(xì)致的服務(wù)傳遞給業(yè)主,把一腔對行業(yè)的熱愛注入到工作崗位,積極營造一個嶄新的“陽光、高效、和諧”的專業(yè)、敬業(yè)團(tuán)隊,從而使公司的管理和服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。銀典物業(yè)將以專業(yè)的管理水平、良好的服務(wù)質(zhì)量,使銀典物業(yè)向“中國物業(yè)管理行業(yè)市場份額領(lǐng)先、品牌形象領(lǐng)先、經(jīng)濟(jì)效益領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)!企業(yè)發(fā)展歷程:2001年7月30日–深圳市銀典物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司注冊成立2003年12月31日—全委托管理面積達(dá)100萬平方米2004年12月31日—全委托管理面積達(dá)300萬平方米2004年12月—申報國家二級資質(zhì)2005年3月—國家二級資質(zhì)申報成功2005年10月—申報國家一級資質(zhì)2005年12月31日—物業(yè)管理業(yè)務(wù)履蓋全國十個大中城市,全委托管理面積達(dá)450萬平方米。 2006年1月—國家一級資質(zhì)申報成功2006年2月—深圳銀典物業(yè)獲得由中國建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理一級資質(zhì)證書2006年8月—成為中國物業(yè)管理協(xié)會第二屆理事會理事單位2006年12年31日—物業(yè)管理業(yè)務(wù)履蓋全國十一大中城市,管理面積突破600萬平米2007年—評選為“中國物業(yè)管理行政履行社會責(zé)任范例企業(yè)”2007年至2010年—成為中國物業(yè)管理雜志協(xié)辦單位2009年1月—天津園村二期被中國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部授予的“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”稱號2009年12月—岳陽天倫城項目被岳陽市房管局物業(yè)辦評為2009年度物業(yè)管理先進(jìn)單位2012年接管漳州海峽兩岸(國際)農(nóng)產(chǎn)品物流城,管理面積突破1000萬平方米。選擇銀典的十大理由:理論與實戰(zhàn)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、規(guī)劃優(yōu)勢、成本優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、培訓(xùn)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、業(yè)務(wù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、體制優(yōu)勢。企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)、勤奮、開拓、進(jìn)取服務(wù)方針:禮貌、熱情、友善、樂觀、耐心、平等管理方針:規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)發(fā)展、溫暖萬家銀典--------(銀通四海操業(yè)至典)
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