職位描述

1、爭(zhēng)議解決：負(fù)責(zé)辦理中國(guó)總部公司各類(lèi)型訴訟/仲裁案件，指導(dǎo)中國(guó)各分子公司法務(wù)處理訴訟/仲裁案件，結(jié)合公司或業(yè)務(wù)實(shí)際情況判斷糾紛走向、糾紛處理方向，出具對(duì)應(yīng)法律意見(jiàn)。

2、案件復(fù)盤(pán)：負(fù)責(zé)整理已有各類(lèi)型訴訟/仲裁案件及各分子公司重大案件，總結(jié)高發(fā)案件辦案指引。

3、風(fēng)險(xiǎn)防范：負(fù)責(zé)為總部法務(wù)及各分子公司法務(wù)提供業(yè)務(wù)方向法律工作的支持，包括根據(jù)類(lèi)型訴訟/仲裁案件復(fù)盤(pán)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并整改解決，復(fù)盤(pán)合同模板并更新迭代。

4、法律培訓(xùn)：負(fù)責(zé)為各分子公司法務(wù)提供案件分享培訓(xùn)，提高各分子公司法務(wù)訴訟能力。

職位要求

1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，法學(xué)研究生學(xué)歷優(yōu)先。

2、知識(shí)與能力：熟悉物流行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，業(yè)務(wù)類(lèi)型，了解物流行業(yè)常見(jiàn)糾紛場(chǎng)景及處理思路；有效應(yīng)對(duì)壓力，接受不定期出差。

3、工作經(jīng)歷：擁有3年以上糾紛解決方向法律業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的各類(lèi)訴訟/仲裁糾紛處理經(jīng)驗(yàn)；有律所（訴訟團(tuán)隊(duì)）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備物流行業(yè)訴訟方向法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；