崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用戶業(yè)務(wù)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)梳理,負(fù)責(zé)界面原型設(shè)計(jì)和需求分析工作,熟練編寫(xiě)業(yè)務(wù)功能需求說(shuō)明文檔;
2、負(fù)責(zé)用戶需求的接收和響應(yīng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員需求宣講、解釋和答疑;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),并對(duì)核心產(chǎn)品提供功能升級(jí)建議;
4、協(xié)助項(xiàng)目成員梳理設(shè)計(jì)與外部系統(tǒng)對(duì)接內(nèi)容和方案;
5、負(fù)責(zé)用戶業(yè)務(wù)咨詢和項(xiàng)目UAT支持,協(xié)助實(shí)施人員完成生產(chǎn)系統(tǒng)初始化配置和用戶培訓(xùn)工作;
6、參與解決方案和售前方案的編寫(xiě),參與售前產(chǎn)品演示,配合銷(xiāo)售人員其他售前工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,行政、人力資源等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備專(zhuān)業(yè)的行政知識(shí)、熟知相關(guān)法律法規(guī),熟悉行政工作的管理流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)交際能力;
5、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、計(jì)劃性、執(zhí)行力及抗壓能力;
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,認(rèn)同公司企業(yè)文化。