主要職責：
1.倉庫管理與運營
規(guī)劃和實施抗體產(chǎn)品的倉庫布局，優(yōu)化存儲條件以確保產(chǎn)品質量。
建立并維護高效的倉庫操作流程，符合 GMP 要求。
2.團隊管理與培訓
領導和管理倉庫團隊，制定工作計劃和目標，并監(jiān)督團隊成員的工作績效。
組織并實施團隊培訓，提升團隊成員的 GMP 知識和倉庫管理技能。
3.流程優(yōu)化與改進
評估和優(yōu)化現(xiàn)有的倉庫管理流程，提高工作效率和減少錯誤率。
引入先進的庫存管理方法和技術，提升庫存管理的準確性和及時性。
4.復雜問題解決
處理倉庫管理中的復雜問題和異常情況，制定解決方案并確保有效執(zhí)行。
與其他部門協(xié)作，解決跨部門的倉庫相關問題，協(xié)調資源以滿足業(yè)務需求。
5.預算與成本控制
負責倉庫運營的預算編制和成本控制，合理規(guī)劃資源使用。
分析成本數(shù)據(jù)，提出降低成本和提高效益的建議和措施。
6.質量監(jiān)督與合規(guī)保障
加強對倉庫操作的質量監(jiān)督，確保所有活動符合 GMP 要求和質量標準。
負責內部審計和自查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的合規(guī)風險。
7.數(shù)據(jù)分析與報告
收集和分析倉庫管理相關的數(shù)據(jù)，生成定期報告，為管理層提供決策支持。
利用數(shù)據(jù)分析結果提出改進措施和建議，持續(xù)提升倉庫管理水平。
8.對外溝通與合作
與供應商和客戶保持良好的溝通，處理相關事務和解決糾紛。
參與交流和學習，了解最新的 GMP 標準和倉庫管理趨勢。