崗位職責(zé):
1. 制訂并落實(shí)本部門質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)。
2. 組織制定公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理制度。
3.負(fù)責(zé)確定設(shè)計(jì)方案,包括設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)新點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)性、可行性(包括外觀效果、結(jié)構(gòu)、加工工藝、安裝工藝、標(biāo)準(zhǔn)化程度等)。
4.分配設(shè)計(jì)任務(wù),監(jiān)督檢查設(shè)計(jì)師工作質(zhì)量及工作進(jìn)度。
5.負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)協(xié)調(diào)工作。
6.監(jiān)督設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃與組織實(shí)施。
8.配合辦公室對(duì)公司技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.專業(yè)背景要求:建筑或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
3.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
4.年齡:45歲以下;
5.個(gè)人素質(zhì):熟練掌握幕墻行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)設(shè)計(jì)要求,工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用CAD進(jìn)行設(shè)計(jì)。
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