該崗位為公司儲備人才招聘崗位
1、 依據集團生產管培生培養(yǎng)方案進行輪崗培養(yǎng)。
培養(yǎng)方式:根據個人意愿及發(fā)展規(guī)劃,在生產7大核心崗位(品管、中控、制粒、膨化、機修、工藝、倉儲)進行輪崗,在崗位中實踐鍛煉和理論學習,并進行考核。
培養(yǎng)時間:包含實習期(拿到畢業(yè)證前)、試用期及轉正(拿到畢業(yè)證簽訂勞動合同)。
2、 培養(yǎng)方向一:生產管理崗(生產班長、車間主任、生產經理等)。
崗位職責:負責生產計劃管理,設備工藝管理,生產過程的安全、質量、效率、成本等管理,生產人才梯隊建設等。
3、 培養(yǎng)方向二:生產專業(yè)崗(生產技師、專家等)。
崗位職責:負責根據生產計劃進行加工及工藝管理,指導現場生產;負責生產加工技術及加工工藝的創(chuàng)新工作等。
任職要求:
1、良好的學習能力、抗壓能力、責任心、主動性、執(zhí)行力;
2、身體健康、吃苦耐勞、對工作環(huán)境適應性強,對農牧行業(yè)感興趣并立志有所發(fā)展,能接受12小時兩班倒
3、22~28歲,大專以上學歷,飼料加工、機電、機械、數控、食品加工技術等相關專業(yè);
4、廣西貴港、梧州、玉林、南寧、欽州等工作地點均可安排
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