崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)湛江維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)維工作，對其管轄設(shè)備進(jìn)行定期試驗(yàn)、巡檢、消缺，同時(shí)編寫改造方案、試驗(yàn)報(bào)告、運(yùn)行資料、設(shè)備臺賬。
崗位要求：
1、持有低壓電工證
2、電力行業(yè)檢修經(jīng)驗(yàn)一年以上，有交直流或UPS維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識，計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平中上；具有一定的文檔編輯能力
4、能看懂電氣圖紙與簡單繪圖能力；具有一定設(shè)備故障查找能力
5、電力相關(guān)專業(yè)背景
6、 能接受節(jié)假日與周末值班或加班。
薪酬福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+出差補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+月度績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（1.5薪）+其他福利。
2、員工培訓(xùn)：新員工采用“一對一”導(dǎo)師培訓(xùn)體系，每年定期組織新員工入職培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專業(yè)技能相關(guān)內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)。
3、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
4、商業(yè)險(xiǎn)：公司為駐外小伙伴購買商業(yè)保險(xiǎn)。
5、住房公積金：公司為員工購買住房公積金。
6、上班時(shí)間：以項(xiàng)目為主，不定時(shí)工作制，多勞多得。
7、員工假期：春節(jié)假期（帶薪14天）、其它國家規(guī)定法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期。
8、文化活動(dòng)：公司組織豐富多彩的文化活動(dòng)及比賽，如年會(huì)、羽毛球賽、瑜伽社、NGO社團(tuán)、籃球賽、戶外拓展、年度旅游等各項(xiàng)文體活動(dòng)。
9、其他福利：多樣化節(jié)日禮物、個(gè)性定制生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢福利等。