崗位職責:
一、崗位職責:
1、公司提供客戶名單,通過電話、網(wǎng)絡等方式向有車一族溝通關于車險價格還有問題解決,無需東奔西跑,日曬雨淋,標準的空調(diào)白領工作;
2、同時汽車保險國家法律強制規(guī)定必須購買,工作難度相對較?。ㄒ粡埍巫畹蜕锨ё罡呤f以上不等)。要接受現(xiàn)場主管的管理與輔導持續(xù)的提升專業(yè)知識和工作技巧;
3、為人踏實肯干、尋求穩(wěn)定長期發(fā)展者優(yōu)先考慮;
二、崗位要求:
4、大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡20-40歲(條件優(yōu)秀者可放寬具體詢問人事經(jīng)理);
5、普通話標準,頭腦靈活,電腦操作熟練,打字速度30字以上;
三、薪資福利
綜合底薪(2700-7900)+業(yè)績提獎(3%-30%)+年終獎+銷售激勵+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,平均工資6500以上,38%員工月薪過萬。繳納社保、年終獎金、團隊激勵費、旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
四、晉升空間:
升級序列:由見習客戶經(jīng)理晉升到高級客戶經(jīng)理3級;
管理序列:由潛團晉升到區(qū)域經(jīng)理;
后線管理序列:由中級客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場行政、培訓經(jīng)理、招聘經(jīng)理、IT運維等不同級
返鄉(xiāng)政策:入職三個月且達到中級,可優(yōu)先回老家的大地保險公司任職。
五、工作時間
公司標準工作時間為8:30-18:30,中午12:00-13:30休息。
六、完善的培訓體系
1、分層客戶經(jīng)理:入職培訓、新兵訓練營、持續(xù)在職技能提升培訓、名師高徒輔導;
2、管理培訓:潛團培訓、后備區(qū)域經(jīng)理培訓、團隊經(jīng)理培訓、區(qū)域經(jīng)理培訓、市場經(jīng)理培訓、培訓經(jīng)理培訓等。
七、工作環(huán)境:
(一)工作環(huán)境:室內(nèi)辦公,白領環(huán)境,公司內(nèi)設有健身房、超市、桌球室、跑步機。
(二)工作時間:早九晚六,享受國家法定節(jié)假日如國慶7天,春節(jié)7天,另全年享受5-15天帶薪年假。
(三)娛樂活動:公司不定期組織一次外出旅游活動,周末開展籃球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培訓比賽活動。公司為每位過生日的員工準備生日蛋糕,生日party,生日禮物。
任職要求:
一、崗位職責:
1、公司提供客戶名單,通過電話、網(wǎng)絡等方式向有車一族溝通關于車險價格還有問題解決,無需東奔西跑,日曬雨淋,標準的空調(diào)白領工作;
2、同時汽車保險國家法律強制規(guī)定必須購買,工作難度相對較?。ㄒ粡埍巫畹蜕锨ё罡呤f以上不等)。要接受現(xiàn)場主管的管理與輔導持續(xù)的提升專業(yè)知識和工作技巧;
3、為人踏實肯干、尋求穩(wěn)定長期發(fā)展者優(yōu)先考慮;
二、崗位要求:
4、大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡20-40歲(條件優(yōu)秀者可放寬具體詢問人事經(jīng)理);
5、普通話標準,頭腦靈活,電腦操作熟練,打字速度30字以上;
三、薪資福利
綜合底薪(2700-7900)+業(yè)績提獎(3%-30%)+年終獎+銷售激勵+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,平均工資6500以上,38%員工月薪過萬。繳納社保、年終獎金、團隊激勵費、旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
四、晉升空間:
升級序列:由見習客戶經(jīng)理晉升到高級客戶經(jīng)理3級;
管理序列:由潛團晉升到區(qū)域經(jīng)理;
后線管理序列:由中級客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場行政、培訓經(jīng)理、招聘經(jīng)理、IT運維等不同級
返鄉(xiāng)政策:入職三個月且達到中級,可優(yōu)先回老家的大地保險公司任職。
五、工作時間
公司標準工作時間為8:30-18:30,中午12:00-13:30休息。
六、完善的培訓體系
1、分層客戶經(jīng)理:入職培訓、新兵訓練營、持續(xù)在職技能提升培訓、名師高徒輔導;
2、管理培訓:潛團培訓、后備區(qū)域經(jīng)理培訓、團隊經(jīng)理培訓、區(qū)域經(jīng)理培訓、市場經(jīng)理培訓、培訓經(jīng)理培訓等。
七、工作環(huán)境:
(一)工作環(huán)境:室內(nèi)辦公,白領環(huán)境,公司內(nèi)設有健身房、超市、桌球室、跑步機。
(二)工作時間:早九晚六,享受國家法定節(jié)假日如國慶7天,春節(jié)7天,另全年享受5-15天帶薪年假。
(三)娛樂活動:公司不定期組織一次外出旅游活動,周末開展籃球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培訓比賽活動。公司為每位過生日的員工準備生日蛋糕,生日party,生日禮物。