一、崗位職責(zé):
1、公司提供客戶名單,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向有車一族溝通關(guān)于車險(xiǎn)價(jià)格還有問題解決,無需東奔西跑,日曬雨淋,標(biāo)準(zhǔn)的空調(diào)白領(lǐng)工作;
2、同時(shí)汽車保險(xiǎn)國家法律強(qiáng)制規(guī)定必須購買,工作難度相對(duì)較?。ㄒ粡埍巫畹蜕锨ё罡呤f以上不等)。要接受現(xiàn)場(chǎng)主管的管理與輔導(dǎo)持續(xù)的提升專業(yè)知識(shí)和工作技巧;
3、為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮;
二、崗位要求:
4、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-40歲(條件優(yōu)秀者可放寬具體詢問人事經(jīng)理);
5、 普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,電腦操作熟練,打字速度30字以上;
三、薪資福利
綜合底薪(2700-7900)+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)(3%-30%)+年終獎(jiǎng)+銷售激勵(lì)+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,平均工資6500以上,38%員工月薪過萬。繳納社保、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)費(fèi)、旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
四、晉升空間:
升級(jí)序列:由見習(xí)客戶經(jīng)理晉升到高級(jí)客戶經(jīng)理3級(jí);
管理序列:由潛團(tuán)晉升到區(qū)域經(jīng)理;
后線管理序列:由中級(jí)客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場(chǎng)行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、IT運(yùn)維等不同級(jí)
返鄉(xiāng)政策:入職三個(gè)月且達(dá)到中級(jí),可優(yōu)先回老家的大地保險(xiǎn)公司任職。
五、工作時(shí)間
公司標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為8:30-18:30,中午12:00-13:30休息。
六、完善的培訓(xùn)體系
1、分層客戶經(jīng)理:入職培訓(xùn)、新兵訓(xùn)練營(yíng)、持續(xù)在職技能提升培訓(xùn)、名師高徒輔導(dǎo);
2、管理培訓(xùn):潛團(tuán)培訓(xùn)、后備區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理培訓(xùn)、區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、市場(chǎng)經(jīng)理培訓(xùn)、培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)等。
七、工作環(huán)境:
(一)工作環(huán)境:室內(nèi)辦公,白領(lǐng)環(huán)境,公司內(nèi)設(shè)有健身房、超市、桌球室、跑步機(jī)。
(二)工作時(shí)間:早九晚六,享受國家法定節(jié)假日如國慶7天,春節(jié)7天,另全年享受5-15天帶薪年假。
(三)娛樂活動(dòng):公司不定期組織一次外出旅游活動(dòng),周末開展籃球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培訓(xùn)比賽活動(dòng)。公司為每位過生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕,生日party,生日禮物。
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