一、 崗位職責(zé):工作主要是通過公司提供即將到期的名單,我們通過電話方式給車主提供車險(xiǎn)報(bào)價(jià)及辦理出單業(yè)務(wù),辦公室坐班,不需要跑業(yè)務(wù)拉客戶。我們新人入職帶薪培訓(xùn)上崗,無試用期,入職第二個(gè)月繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日享受帶薪休假。
【任職資格】
(1)年齡20到40周歲
(2)大專及以上學(xué)歷可放寬到高中或者中專
(3)表達(dá)溝通流暢
【工作時(shí)間】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
【薪資福利待遇】
(1)綜合底薪加績(jī)效提成,新人前兩個(gè)月3千+,平均員工均薪資5000-6000。20%的員工月入過萬。
(2)入職第二個(gè)月繳納五險(xiǎn),沒有領(lǐng)取到畢業(yè)證的公司給繳納85萬的雇主責(zé)任保險(xiǎn)。
(3)每月定期的各種員工激勵(lì)方案(實(shí)物,現(xiàn)金,旅游等)
(4)公司提供激勵(lì)節(jié)日生日福利;
(5)可實(shí)現(xiàn)全國(guó)就業(yè),老家外地的人員工作滿3個(gè)月后,可申請(qǐng)調(diào)回老家分公司工作。
(6)工作滿3到6個(gè)月可參加公司內(nèi)聘:儲(chǔ)備主管,行政,培訓(xùn),人事,IT等崗位
(7)舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間
(8)享受國(guó)家規(guī)定的正常節(jié)假日帶薪休假,同時(shí)享受年終獎(jiǎng),帶薪年假,過節(jié)福利,一年兩次集體旅游。
備注:本人系公司人事經(jīng)理,內(nèi)部直招,由于工作繁忙,有意向者請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷,或直接聯(lián)系我本人,我會(huì)優(yōu)先安排面試!
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