任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至中專/高中學(xué)歷,已畢業(yè)可以提供畢業(yè)證或者學(xué)信網(wǎng)截圖,實(shí)習(xí)生可以提供學(xué)生證。
2、年齡要求:20到40周歲。
3、有車險(xiǎn)推廣經(jīng)驗(yàn)者可申請(qǐng)居家辦公。
薪資待遇:
1、帶薪培訓(xùn)8個(gè)工作日;
2、前兩個(gè)月有新人保護(hù)薪資,從第三個(gè)月開始綜合底薪+提成+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+各種激勵(lì)費(fèi)用,三個(gè)月后平均工資6000左右,滿半年的員工平均工資在7000以上,工作一年以上1W+
3、五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),新人激勵(lì)獎(jiǎng)金,司齡獎(jiǎng),獎(jiǎng)金不斷。
4、帶薪年休假、每年1-2次旅游、生日會(huì)、聚餐等福利。
工作時(shí)間:
1、上班時(shí)間:8:30-12:00 13:40-18:30。
2、休假制度:培訓(xùn)期間雙休,正式工作以后月休五天,每月第一周雙休,后三周單休周日 法定節(jié)假日全休,無(wú)值班。
晉升途徑:
1、工作滿3個(gè)月可參加公司內(nèi)聘:行政,培訓(xùn),人事,IT等崗位。
2、工作滿6個(gè)月可以內(nèi)聘管理崗位,晉升機(jī)會(huì)多。
公司內(nèi)部招聘,空缺不多,感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷聯(lián)系我,會(huì)優(yōu)先安排面試。
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