1、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),根據(jù)集團(tuán)部署,制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成各項(xiàng)工作指標(biāo);
2、主持建筑公司的全面工作,對(duì)建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等工作負(fù)責(zé),按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工,確保工程保質(zhì)保量進(jìn)行;
3、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門,制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施和執(zhí)行;
4、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)。根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際,制定有關(guān)的計(jì)劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織和管理,督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收;
6、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái)。
任職資格:
1、45歲以下,工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上建筑施工項(xiàng)目總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),至少經(jīng)歷一個(gè)項(xiàng)目的全周期施工管理過程;
3、工作思路清晰、有決策能力,熟悉各類施工工藝和流程,具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;
4、有EPC項(xiàng)目或海外項(xiàng)目工作經(jīng)歷。
要求:此崗位工作地點(diǎn)在海外,不接受出差勿投。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助。
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