一、崗位要求:
1、組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的最后審定,按時(shí)向技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖稿。
5、組織落實(shí)規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)方案及施工圖;
6、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;
7、負(fù)責(zé)落實(shí)完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)
8、負(fù)責(zé)組織考核、評(píng)價(jià)部門員工的工作績(jī)效,組織部門技能培訓(xùn)。
二、任職要求:
1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,一級(jí)注冊(cè)建筑師資格者優(yōu)先;
2、10年以上房地產(chǎn)公司或甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關(guān)繪圖辦公軟件;
4、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;
5、較強(qiáng)的邏輯思維,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)。
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