更新于 11月25日

汽車ECU軟件開發(fā)工程師(合肥)(J10971)

1萬(wàn)-1.2萬(wàn)·13薪
  • 合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 五險(xiǎn)一金
  • 人際關(guān)系好
  • 周末雙休
  • 氛圍活躍

職位描述

嵌入式軟件研發(fā)測(cè)試控制器ECU式樣書日語(yǔ)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶發(fā)行的功能需求,進(jìn)行軟件需求分析,作成ECU軟件式樣書
2.據(jù)軟件式樣書,作成軟件設(shè)計(jì)文檔,使用C語(yǔ)言開發(fā)嵌入式軟件。
3.負(fù)責(zé)軟件單元測(cè)試、集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試,確保軟件功能正確,作成測(cè)試報(bào)告。
任職要求:
1·3年以上的嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、信息工程、軟件相關(guān)專業(yè)
2.熟練掌握C語(yǔ)言,具有良好的編程習(xí)慣和代碼質(zhì)量意識(shí)。
3.熟悉汽車電子常用通信原理(如CAN、LIN等),能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)診斷(UDS)、網(wǎng)絡(luò)管理、OTA等相關(guān)功能的開發(fā)和調(diào)試工作。
4.熟練使用在汽車電子領(lǐng)域常用的工具(如:CANOE、CANAnalyzer、Ramscope、TASKING、GreenHills、ICE、Matlab simulink、QAC等)
5.熟悉主流汽車電子芯片、編譯器及開發(fā)經(jīng)驗(yàn):如Infineon的TC3xx系列;Renesas的RH850系列
6.汽車發(fā)動(dòng)機(jī),網(wǎng)關(guān)ECU開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.會(huì)日語(yǔ),英語(yǔ)者優(yōu)先
8.有在日系整車廠或供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

備注:該崗位要在上海出差1年,1年后回合肥。

工作地點(diǎn)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園B座一層

職位發(fā)布者

張女士/招聘主管

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公司Logo善誠(chéng)科技發(fā)展(上海)有限公司
善誠(chéng)科技發(fā)展(上海)有限公司公司簡(jiǎn)介:善誠(chéng)科技集團(tuán),隸屬于日本的TechnoPro Holdings集團(tuán)(東證1部上市),為100%全日本公司。TechnoPro Holdings集團(tuán)開展技術(shù)服務(wù)事業(yè)已有30余年歷史,現(xiàn)擁有技術(shù)類員工2萬(wàn)3千余人。善誠(chéng)科技集團(tuán)成立于2002年,科技創(chuàng)新和研發(fā)實(shí)力方面取得了顯著成就,為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力,先后獲得國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的跨國(guó)公司地區(qū)總部認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、以及創(chuàng)新型中小企業(yè)等認(rèn)證。中國(guó)總部位于上海,總投資750萬(wàn)美元,技術(shù)類員工約530人。20多年的行業(yè)深耕,在汽車、FA(工業(yè)自動(dòng)化)、制造業(yè)DX支持等行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),近年更是積極應(yīng)用AI(人工智能)技術(shù),致力于解決行業(yè)共通課題,打造善誠(chéng)科技的4大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。善誠(chéng)科技集團(tuán)的業(yè)務(wù)囊括了從(嵌入式開發(fā)),(軟件開發(fā)),(軟硬件測(cè)試)到(機(jī)械設(shè)計(jì)),(電氣電子設(shè)計(jì)),(建筑設(shè)計(jì))等技術(shù)領(lǐng)域。此外,作為針對(duì)進(jìn)駐中國(guó)市場(chǎng)的支援服務(wù),(人事代理),(辦公室后勤支持)等都屬于善誠(chéng)科技集團(tuán)的服務(wù)范圍。一經(jīng)錄用,公司將為您提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。為您提供優(yōu)厚的福利待遇:1.按照法規(guī),足額繳納社保及公積金。 2.年最大15天帶薪休假(國(guó)家年假和公司年假)、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/育兒假等?!鶉?guó)家年假結(jié)合社保工齡賦予;公司年假入職第一年3天,隨入職年數(shù)的增加而遞增。3.業(yè)績(jī)考核評(píng)定獎(jiǎng)金(不設(shè)上限),體現(xiàn)多勞多得,積極獎(jiǎng)勵(lì)為公司作出貢獻(xiàn)的員工。4.入職滿3個(gè)月的員工,加入公司福利商業(yè)險(xiǎn),使員工患病無(wú)憂;為員工提供子女附加險(xiǎn)。5.各項(xiàng)激勵(lì)金和賀金(MVP獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工、新人獎(jiǎng)、結(jié)婚、生育、喪事慰問等)。6.積分福利,可以兌換相應(yīng)禮品或購(gòu)物卡?!e分福利包括生日積分、激勵(lì)積分、感謝積分,學(xué)習(xí)積分等。7.專業(yè)系統(tǒng)化的入職研修、專業(yè)技術(shù)研修、語(yǔ)言研修,提供出國(guó)研修機(jī)會(huì)。※公司配備E-Learning培訓(xùn)系統(tǒng),內(nèi)容豐富,結(jié)合自主學(xué)習(xí)時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)積分。8.入職滿半年的員工,可免費(fèi)參加公司福利體檢。9.一年1-2次的團(tuán)建旅游,大型年會(huì)和交流會(huì)等豐富的公司活動(dòng)。10.每年一次晉升考評(píng),能力者優(yōu)先升職加薪。善誠(chéng)科技集團(tuán)旗下有:中國(guó)總部:善誠(chéng)科技發(fā)展(上海)有限公司分支機(jī)構(gòu):善誠(chéng)科技發(fā)展(上海)有限公司大連分公司善誠(chéng)科技發(fā)展(上海)有限公司無(wú)錫分公司善誠(chéng)科技發(fā)展(上海)有限公司廣州分公司善誠(chéng)科技發(fā)展(合肥)有限公司善誠(chéng)優(yōu)思科技(杭州)有限公司上海搏德謀爾人才咨詢有限公司通過在華構(gòu)建覆蓋面更廣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供更加靈活的服務(wù)支持。欲知更多公司信息請(qǐng)瀏覽本公司網(wǎng)站:http://www.technopro.com.cn/以上
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