崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司行政標(biāo)準(zhǔn)化制度體系建設(shè)；
2.公司資質(zhì)證書(shū)管理，協(xié)會(huì)相關(guān)資質(zhì)申請(qǐng)，各類(lèi)證書(shū)培訓(xùn)考試申請(qǐng)；
3.辦公室綜合事務(wù)性工作(行政類(lèi)工作+商務(wù)接待類(lèi)工作)；
4.公司企業(yè)文化建設(shè)、品牌宣傳，員工人文關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
5.公司月度、季度會(huì)議組織，會(huì)后相關(guān)會(huì)議內(nèi)容輸出和結(jié)果跟蹤；
6.對(duì)接協(xié)會(huì)外聯(lián)事務(wù):通信管理局、市場(chǎng)監(jiān)管局、各種協(xié)會(huì)等；
7.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接公司商務(wù)活動(dòng)，做好重要客戶維護(hù)；
8.上級(jí)主管安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以企業(yè)行政管理、資質(zhì)申報(bào)、實(shí)操統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)管理者優(yōu)先；
3.具備現(xiàn)代行政管理思維，具備較強(qiáng)文字功底；
4.具有數(shù)據(jù)分析能力，有降本增效意識(shí)，進(jìn)行行政費(fèi)用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化費(fèi)用支出；
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力、溝通交際能力和應(yīng)急處理能力。