崗位職責(zé):
1、梳理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客服回訪流程,建立回訪體系,提高運(yùn)營效率;
2、與業(yè)務(wù)部門對(duì)接、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定客服回訪優(yōu)化方案;
3、嚴(yán)格執(zhí)行回訪體系和管理流程,加強(qiáng)對(duì)各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督,確??头?wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng),對(duì)客服人員進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備3年以上電話客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、客服體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)呼叫中心業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營方式者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與判斷能力,良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、出差補(bǔ)貼