一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營和管理,包括貨物出庫、庫存控制與盤點(diǎn)、貨物驗(yàn)收與入庫、ERP系統(tǒng)操作、庫存盤點(diǎn)及差異調(diào)整、倉庫日常管理、人員培訓(xùn)與監(jiān)督、與上下游部門協(xié)調(diào)等工作;
2. 運(yùn)用專業(yè)統(tǒng)計(jì)方法與數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)各類礦業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析;
3. 定期編制、分析各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,涵蓋月度、季度、年度生產(chǎn)經(jīng)營報(bào)表等,按照規(guī)定時(shí)間和要求向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門以及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送;
4. 領(lǐng)導(dǎo)和管理統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),組織開展培訓(xùn)與技能提升活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與工作效率;
5. 加強(qiáng)與生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等其他部門的溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)需求,解決跨部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)問題。
6.?報(bào)表制作與匯報(bào),制訂和完善公司的統(tǒng)計(jì)制度、指導(dǎo)并管控統(tǒng)計(jì)專員工作、審核報(bào)表。
7. 建立并完善公司統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)制度與流程,監(jiān)督制度執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作體系,提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量與規(guī)范化程度。
二、崗位要求
1、年齡45歲以下,本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上的倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫工作流程,并有2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)會(huì)計(jì)核算,能夠獨(dú)立編制材料會(huì)計(jì)分錄,有礦業(yè)公司倉管、統(tǒng)計(jì)經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等,熟悉ERP系統(tǒng)使用,具備良好的文字歸納總結(jié)能力和較強(qiáng)的辦事能力,能夠分輕重緩急地處理倉儲(chǔ)事務(wù)。
4、?其他要求?:要求具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),身體健康,品貌端正,無不良嗜好。