更新于 今天

急招電鍍工 月入6000

4千-6千
  • 北海銀海區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

滾鍍工藝
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新品電鍍工藝研究開發(fā);
2.負(fù)責(zé)制定工藝參數(shù),進(jìn)行工藝試驗;
3.負(fù)責(zé)工序工藝能力提升、文件制定員工培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)新設(shè)備,新物料的評估;
5.負(fù)責(zé)分析處理生產(chǎn)不良;
6.負(fù)責(zé)日常鍍液的維護(hù)與分析,對鍍液的配方進(jìn)行研究與持續(xù)改善;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程工藝的巡查及監(jiān)督;
8.負(fù)責(zé)電鍍工序品質(zhì)良率提升;
9.其他與電鍍相關(guān)的工作。??
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,年齡23-30周歲,應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),材料、化工 等相關(guān)專業(yè),電子、半導(dǎo)體行業(yè)電鍍經(jīng)驗優(yōu)先;
2.了解電鍍原理、化學(xué)分析及金屬電鍍的表面處理方法;
3.熟悉電鍍掛、夾具的一般設(shè)計;
4. 有兩年以上電鍍工藝工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者,學(xué)歷可放寬至大專;
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力,分析判定能力強(qiáng),應(yīng)變能力良好,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
6. 能熟練使用辦公軟件。?

原標(biāo)題:《電鍍工藝技術(shù)員》

工作地點

北海高新區(qū)福成新區(qū)智慧谷一期

相似職位

查看更多相似職位

職位發(fā)布者

孫女士/招聘HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo銀河生物
北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司創(chuàng)建于1993年,并于1998年在深交所主板上市(股票代碼:SZ.000806)。銀河生物坐落于廣西壯族自治區(qū)北海市,總部位于北海市西藏路銀河軟件科技園,該園是北海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)核心園區(qū)之一。作為北海本土改革開放后最早的上市公司之一,銀河生物擁有專業(yè)的經(jīng)營管理團(tuán)隊,雄厚的經(jīng)濟(jì)資本實力,國內(nèi)領(lǐng)先的行業(yè)地位以及先進(jìn)的戰(zhàn)略發(fā)展理念。經(jīng)過二十余載的不懈努力,公司已成長為一家具有相當(dāng)規(guī)模的跨區(qū)域多元化產(chǎn)業(yè)控股公司,主營業(yè)務(wù)涵蓋生物醫(yī)藥、輸配電及控制設(shè)備、電子元器件、科技服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,其中生物醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)⑹枪疚磥砦迥曛攸c發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向,而輸配電及控制設(shè)備、電子元器件等領(lǐng)域是公司傳統(tǒng)的主營業(yè)務(wù),其成熟的客戶群體、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)收入將為公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和升級奠定基礎(chǔ)與創(chuàng)造條件。公司抓住國家“振興實體經(jīng)濟(jì)、深耕制造業(yè)”的機(jī)遇,堅持以制造業(yè)和醫(yī)藥醫(yī)療產(chǎn)業(yè)“雙主業(yè)”共同發(fā)展的思路。公司目前擁有院士工作站、博士后科研工作站、省級技術(shù)中心及工程技術(shù)研究中心,是2015年度中國電子信息行業(yè)創(chuàng)新能力50強(qiáng)企業(yè)、2014-2017年度廣西優(yōu)秀企業(yè)、2018年、2021年廣西民營企業(yè)100強(qiáng)、2019年-2022年廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)、2022年廣西制造業(yè)100強(qiáng)。2022年北?!?.12”疫情期間,銀河生物向北海市捐贈總價值550萬元的核酸采樣工作站250臺,被授予“疫情防控先進(jìn)集體”榮譽稱號。在銀河,我們需要這樣的人才: 1.認(rèn)同銀河企業(yè)文化,忠誠于自己的職業(yè)、公司和客戶; 2.善于進(jìn)行團(tuán)隊合作,勤奮敬業(yè),朝氣蓬勃,富有激情; 3.不怕困難,具有不斷前進(jìn),永不服輸?shù)木窈蛻?zhàn)斗力; 4.具備一定的創(chuàng)新精神,在工作中勇于開拓,敢為人先; 5.最為看重機(jī)遇,渴望在職業(yè)生涯道路上快速成長; 6.看重工作本身所帶來收獲和樂趣,而不計較地域差異; 7.具有創(chuàng)業(yè)心態(tài),喜歡從事具有挑戰(zhàn)性和開創(chuàng)性工作; 8.對自己有較準(zhǔn)確的認(rèn)識和定位,對未來有合理期望值; 9.能正視挫折經(jīng)歷,具有穩(wěn)定心態(tài)和良好道德品行; 10.具備培養(yǎng)的綜合潛力,學(xué)習(xí)踏實,責(zé)任感強(qiáng)。在銀河,我們這樣用人:任人唯賢的人才引進(jìn)策略;堅決向優(yōu)秀員工傾斜的分配機(jī)制;能者上,庸者下的績效考核制度;重點從內(nèi)部提拔管理人員的人才選拔機(jī)制(后備管理人員培訓(xùn)班)。我們堅持“給做事的人充分的權(quán)利,給能做事的人滿足成就感的機(jī)會,給能做成事的人提供應(yīng)得的待遇,從而使公司富有前途,使工作富有活力,使員工富有成就”。在銀河,我們能給你: 1.科學(xué)的薪酬體系。我們對員工的工作業(yè)績、等級考評、績效考核等多方面進(jìn)行綜合評估,形成在行業(yè)內(nèi)相對具有競爭性、科學(xué)合理的薪酬。 2.完善的福利制度。我們提供處于海濱城市中心優(yōu)質(zhì)免費的員工小區(qū)套房;全面的保險福利——社保公積金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金);貼心的假期(探親假、公假、年休假、婚假、女性生理假、帶薪病假、帶薪產(chǎn)假十余種帶薪假期)。 3.健全的培訓(xùn)體系。入職新人培養(yǎng):新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能和管理能力培訓(xùn);根據(jù)個人特點,確定職業(yè)發(fā)展路線,合理選擇工作,發(fā)展個人職業(yè)技能。在職常規(guī)培養(yǎng):公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn);專家團(tuán)隊不間斷對公司員工進(jìn)行相關(guān)輔導(dǎo)與培訓(xùn);任職資格提升培訓(xùn),培訓(xùn)伴隨職業(yè)資格提升而增加;倡導(dǎo)內(nèi)部流動、崗位輪換,下屬公司可為員工提供研發(fā)、工程、生產(chǎn)、營銷、管理等多崗位的選擇。高層提升培養(yǎng):創(chuàng)造提升機(jī)會(管理人員培訓(xùn)班)。 4.寬松的工作環(huán)境。我們實行5天工作制,我們提倡“快樂工作,快樂生活”,我們有著干凈優(yōu)美的辦公環(huán)境,享有物美價廉的公司食堂、運動場地配套設(shè)施;我們有著豐富的員工活動,定期舉辦元旦年會、中秋游園、圣誕晚會、女神節(jié)、內(nèi)外聯(lián)誼等各式活動;我們有著籃球、羽毛球、氣排球、攝影、徒步等各式協(xié)會活動。更多信息,歡迎瀏覽銀河生物網(wǎng)站:http://www.g-biomed.com/
公司主頁