更新于 1月17日

安全工程師(工作地點(diǎn):青海海西)

1萬(wàn)-1.4萬(wàn)·14薪
  • 海西海西蒙古族藏族自治州直轄
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理注冊(cè)安全工程師

崗位職責(zé):

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度。

2.擬定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3.組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。

4.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。

5.負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析處理,做好各類事故的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào),制定防范措施并檢查落實(shí)。

6. 定期組織安全大檢查,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。

7.深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),違反操作規(guī)程的行為。

8.督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全資料的編制(安全大檢查方案、集團(tuán)及政府要求檢查總結(jié)報(bào)告)、整理,文件的接收、傳達(dá)和落實(shí)。

10.充分掌握施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況,對(duì)重點(diǎn)工程或項(xiàng)目采取重點(diǎn)管理措施并定期對(duì)安全工作進(jìn)行分析,提出工作建議和措施。

任職條件:

1.采礦工程、安全工程(礦山安全方向)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡40歲以下。

2.3年及以上采礦或礦山安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉礦山井下安全管理工作及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)政策。

4.熟練的駕駛技術(shù),具備C1及以上駕駛證。較好的協(xié)調(diào)溝通能力及熟練運(yùn)用辦公軟件的能力。

5.有注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先考慮。

薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼

月薪:10000-14000

目標(biāo)年終獎(jiǎng):2倍月薪

補(bǔ)貼:取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼(175元/月)、高原補(bǔ)貼(25元/天)、話費(fèi)補(bǔ)貼(150元/月)、下井補(bǔ)貼(50元/次)

其他福利:五險(xiǎn)一金、生日禮金(500元)、每季度發(fā)放生活用品(150元)、工會(huì)福利、節(jié)假日福利、定期體檢

工作時(shí)間:綜合工時(shí)制(上班20天,休息10天)

食宿安排:公司提供免費(fèi)食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全。
工作地點(diǎn):青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)



工作地點(diǎn)

青海大柴旦礦業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

趙曉衛(wèi)/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo青海大柴旦礦業(yè)有限公司
青海大柴旦礦業(yè)有限公司成立于2000年7月,位于青海省海西州大柴旦行委,注冊(cè)資本1.94億元,是由山金國(guó)際黃金股份有限公司(000975.SZ)控股(90%),青海省第一地質(zhì)勘查院和大柴旦國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)公司持股的內(nèi)資有限責(zé)任公司。公司歷經(jīng)20余年的華麗嬗變,已形成了地質(zhì)勘探、礦山建設(shè)、開采、選冶及合質(zhì)金銷售一體的礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)體系。公司積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、互助、友愛的公益慈善理念,先后投入千萬(wàn)元用于救災(zāi)濟(jì)困、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等公益活動(dòng),承擔(dān)起了企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任,為鑄牢中華民族共同體意識(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在未來(lái),公司將一如既往的堅(jiān)守誠(chéng)信意識(shí)、契約精神的價(jià)值觀和服務(wù)社會(huì)、回報(bào)股東的企業(yè)使命,努力實(shí)現(xiàn)“成為最具活力的企業(yè)”的愿景。用黨建引領(lǐng)群團(tuán)建設(shè),營(yíng)造和諧企業(yè)文化氛圍,不斷完善管理機(jī)制,優(yōu)化工藝流程,堅(jiān)持本質(zhì)安全、綠色生態(tài)、技術(shù)領(lǐng)先、效益最優(yōu)的發(fā)展理念,把公司建設(shè)成為主業(yè)突出,資產(chǎn)優(yōu)良,管理規(guī)范,具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的采、選、冶一體化的金屬礦業(yè)公司,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能,為生態(tài)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利:◇上班時(shí)間:生產(chǎn)崗位1:1(上14天,休14天)其它崗位2:1(上20天,休10天,可累積靈活休假);◇薪資收入:工資+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng);◇各類補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼、職稱/技能津貼、取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼、高原津貼(25-35元/天)、下井補(bǔ)貼(50元/次);◇社會(huì)福利:入職足額繳納五險(xiǎn)一金;◇有薪假期:病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動(dòng)法規(guī)定的各類有薪假期;◇免費(fèi)住宿:免費(fèi)提供住宿;◇膳食服務(wù):免費(fèi)提供三餐(自助餐)及月度燒烤;◇其他福利:生日禮金(500元);工會(huì)福利、節(jié)假日福利、季度生活用品福利、免費(fèi)體檢、帶薪年假;◇子女高考一次性激勵(lì)(工會(huì))◇工作地點(diǎn):青海省海西州大柴旦灘間山(海拔3000m);◇通勤車:德令哈至公司大巴。廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì):◇職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái);◇各類激勵(lì):各種優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、提案改善獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)等。咨詢方式:人力資源部-0977-8283813簡(jiǎn)歷郵箱:tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注冊(cè)用戶可在本網(wǎng)站投遞)
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