1.負責客戶的人力資源服務工作,包括但不限于入離職手續(xù)、五險一金、勞動合同、檔案、戶口等線上線下的操作;
2.負責每月付款通知的制作和款項催收,確保付款通知準確性及到款及時性;
3.為委托方提供專業(yè)的日常咨詢與解答服務,包括但不限于社保、公積金、檔案、戶口等相關政策法規(guī)的咨詢解答;
4.完成公司或部門分派的任務。
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