根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)就法律事務(wù)管理崗面向社會開展公開招聘,具體事宜公告如下:
一、招聘崗位
經(jīng)營管理部(法律風(fēng)控部)法律事務(wù)管理崗(高級經(jīng)理P5級)1名,招聘范圍:中交建筑內(nèi)、外部符合條件的人員。
二、崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司法律事務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險識別、及全面風(fēng)險管理。
2.根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),對公司制度合規(guī)性進行審查,建立和完善公司法律事務(wù)制度、合規(guī)管理制度、全面風(fēng)險管理制度、內(nèi)部控制制度。
3.負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項目的法律事務(wù),對所屬項目法律及合規(guī)事務(wù)開展情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
4.參與合同談判及評審,負責(zé)仲裁或訴訟案件處理與跟蹤。
5.負責(zé)公司法律知識培訓(xùn)和普法宣傳教育,通報有關(guān)法律動態(tài)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、任職資格條件
(一)基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化,堅定建設(shè)具有核心競爭力的科技型、管理型、質(zhì)量型一流現(xiàn)代化建筑公司的職業(yè)追求。
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,誠實守信,廉潔從業(yè)。
4.具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風(fēng),秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神,勤奮敬業(yè),積極向上。
5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,抗壓能力強。
6.無不良從業(yè)記錄。
7.無以下情況:配偶已移居國(境)外(或沒有配偶,子女均已移居國(境)外)人士和已獲得外國國籍或者獲得國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的人士。
(二)基本資格條件
1.大學(xué)本科及以上第一學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè)。
2.中共黨員,具有國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
3.年齡不超過45周歲。
(三)崗位資格條件
1.具有5年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗,曾代理過500萬元以上主被訴案件或類似代理案件經(jīng)驗。
2.高度認同中交建筑企業(yè)文化,熟悉集團公司、公司法律事務(wù)處理的相關(guān)流程,具備獨立訴訟代理能力及現(xiàn)場處置能力。
3.熟練操作中交集團、集團公司法律糾紛案件等軟件。
4.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
四、薪酬待遇
執(zhí)行中交建筑六公司薪酬管理辦法。
五、應(yīng)聘方式
(一)報名階段
請將應(yīng)聘人員信息表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件等相關(guān)材料電子版合成一個PDF,以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。
在“中國交建人才招聘平臺”選擇相應(yīng)崗位進行投遞。
電腦端:http://ccccltd.zhiye.com/zpdetail/561094709。
手機端:關(guān)注微信公眾號“中國交建人才招聘平臺”,選擇“社會招聘”-“業(yè)務(wù)板塊”-“基建企業(yè)”-“中交建筑集團第六工程有限公司”搜索“法律事務(wù)管理崗”進行投遞,或微信掃碼投遞。注意須上傳合并版PDF文件到附件,只簡單填信息提交視為無效簡歷。
報名時間為即日起至2025年2月16日24:00。
應(yīng)聘人員信息表:https://pan.baidu.com/s/1F2Z0eEsP27W9CmDhicjjoA?pwd=n3ew 提取碼: n3ew
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查,確定面試候選人。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。
(三)面試階段
根據(jù)資格審查情況,通知資格審查合格人員參加筆試及面試,未接到通知的,即為沒有通過資格審查,不再另行告知。
(四)考察(或背景調(diào)查)階段
對考察對象或擬任人選進行全面考察(或背景調(diào)查),重點考察其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和遵規(guī)守法等方面的表現(xiàn)情況。
(五)確定錄用階段
對考察(或背景調(diào)查)人選進行研究,確定錄用人選,辦理錄用審批程序。
六、其他事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(二)在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者個人信息保密。
(三)聯(lián)系人:六建公司人力資源部趙經(jīng)理。
附:企業(yè)簡介
中交建筑集團第六工程有限公司,是大型央企中國交通建設(shè)股份有限公司下屬三級企業(yè),具有公路工程施工總承包壹級,市政公用總承包壹級,路基、路面、橋梁、隧道專業(yè)承包壹級,建筑工程施工總承包叁級、建筑裝修裝飾工程 專業(yè)承包貳級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)等級。公司注冊資本金3.1億元人民幣,被認定為高新技術(shù)企業(yè),通過了IS09001質(zhì)量管理體系認證、IS014001 環(huán)境管理體系認證、IS045001 職業(yè)健康安全管理體系認證。我公司是以黨建、市政、公路、橋梁、隧道、交通工程、土石方工程及市政公用工程為主業(yè)的建筑施工企業(yè)。自成立以來堅持以“務(wù)實高效開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神開拓市場,弘揚契約精神,狠抓誠信經(jīng)營和品牌信譽建設(shè)。公司本部現(xiàn)設(shè)在天津市武清區(qū),目前設(shè)生產(chǎn)管理部、經(jīng)營管理部、技術(shù)質(zhì)量部等職能部門。公司先后參建了全國多項重點工程,在建項目遍布天津、河南、河北、內(nèi)蒙、湖北、湖南、四川等地,為國家的基礎(chǔ)建設(shè)工作做出了卓越的貢獻。公司發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實,經(jīng)營指標不斷攀升,發(fā)展質(zhì)量不斷提高,市場競爭力不斷增強,企業(yè)品牌形象不斷彰顯。公司近年榮獲國家發(fā)明專利23項、國家實用新型專利172項,省部級工法15項,省部級科技獎16項,省部級優(yōu)秀QC成果29項,多篇SCI與北大核心高水平論文,承擔(dān)住建部科技研發(fā)項目1項、中國交建重大科技研發(fā)項目1項、集團公司重大重點科技研發(fā)項目11項。榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎1項、省部級優(yōu)質(zhì)工程獎5項、中國交建優(yōu)質(zhì)工程獎4項。項目曾榮獲國家重點環(huán)境保護實用技術(shù)示范工程、全國交通運輸企業(yè)科技創(chuàng)新一等獎、天津海河杯金獎、湖北省科學(xué)技術(shù)進步一等獎及多省公路 水運工程“平安工地”建設(shè)示范工地等榮譽稱號。