崗位職責:

1、 獲得公司發(fā)展的策略和計劃，提前準備和建設相應的生產(chǎn)能力。
2、 依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標，確定年度運作目標并組織完成，包括但不限于：產(chǎn)品交付及時率、生產(chǎn)計劃達成率、產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品成本下降率、品質(zhì)目標等；
3、 建立基礎數(shù)據(jù)系統(tǒng)，進行成本和質(zhì)量的實時監(jiān)控，及時反映公司的運營狀態(tài)；
4、 對設備工藝參數(shù)進行監(jiān)控，建立注塑車間控制計劃，保證產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定輸出；
5、 完善改善體系，推行持續(xù)改進文化，監(jiān)控改善項目進度和成果，表彰鼓勵優(yōu)秀改善項目；
6、 分析不良品及推動品質(zhì)改善，注塑過程中出現(xiàn)的疑難問題及時與品質(zhì)、研發(fā)、技術(shù)、中試等部門分析，并做出改善方案；
7、 不斷優(yōu)化注塑工藝、自動化生產(chǎn)工藝、夾具、治具等，提高生產(chǎn)效率和機臺嫁動率；
8、 制定設備維護保養(yǎng)月、季度、半年度和年度保養(yǎng)計劃，保障車間正常生產(chǎn)；
9、 制定模具一級、二級、三級維護保養(yǎng)計劃，保障車間正常生產(chǎn)；
10、參與新產(chǎn)品前期模具開發(fā)技術(shù)評估、試模、試裝、問題點討論、分析；
11、安排下屬的工作，監(jiān)督下屬完成工作任務。；　
12、負責部門員工的管理、考核、激勵、培訓，有效提升團隊績效，做好人才儲備工作；指導和培訓下屬，提高業(yè)務能力，融入公司企業(yè)文化，做好部門建設；
注塑方面的經(jīng)驗，汽車零部件、塑料日用品、白色家電（空調(diào)、洗衣機、冰箱）

教育背景：大學?？茖W歷以上專業(yè)：材料工程學、機械設計與制造；
培訓經(jīng)歷：接受過領導能力開發(fā)、組織變革管理、品質(zhì)管理、人力資源管理、計劃管理、金融和財務知識、商務禮儀等方面的培訓。
經(jīng) 驗：5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
知 識：材料工程基礎理論、企業(yè)管理知識、質(zhì)量體系管理知識，熟悉公司產(chǎn)品；
技 能：熟悉注塑工廠的整體規(guī)劃與運作，具備優(yōu)秀的領導能力，科學的統(tǒng)籌能力，豐 富的精益生產(chǎn)技能。熟練掌握塑料產(chǎn)品制程，測試等方面的知識，掌握較強的溝通技巧，能很好管理部門內(nèi)部及協(xié)調(diào)相關(guān)部門關(guān)系。
個人素質(zhì)：領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力、團隊合作能力。