1、本科以上學(xué)歷。
2、年齡在27-33歲之間，有3年以上行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)，或4年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。
3、要求工作有計(jì)劃性、執(zhí)行能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及人際交往能力。
4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律、法規(guī)，具備一定的寫作能力。
5、有駕照并能熟練駕駛。

工作職責(zé)：

1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)辦公室日常工作；

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理指標(biāo)、任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的參與制定和監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)長(zhǎng)安公司各項(xiàng)考核指標(biāo)的監(jiān)管；

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作及地方、長(zhǎng)安公司相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)、溝通，確保公司各項(xiàng)工作正常開展 ；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)的工作安排開展其他工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)管公司人事、行政各項(xiàng)工作。