工作職責(zé)：
1.負責(zé)PMC、采購、倉儲全面管理工作
2.了解公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化
3.提出并編制公司物資采購計劃，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬采購員開展業(yè)務(wù)，確保公司物資的正常采購量，確保物資的供應(yīng)
4.制訂資材部成本控制目標及費用預(yù)算、使資材部的管理規(guī)范化、專業(yè)化、系統(tǒng)化、流程化
5.完成部門人員的培訓(xùn)與考核工作
6.完成部門目標的策劃與落實數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)工作
7.完成部門各崗位人員的工作安排及跟進完成落實情況
8.組織進行訂單評審，評定生產(chǎn)交期，合理協(xié)調(diào)銷售部、PMC、采購、生產(chǎn)車間、倉儲部，以便合理安排生產(chǎn)計劃
9.結(jié)合生產(chǎn)計劃、物料計劃，領(lǐng)導(dǎo)并組織采購人員進行供應(yīng)商開發(fā)、管理等工作，合理采購生產(chǎn)類物料、工具、設(shè)備，確保準時、足額地提供生產(chǎn)所需的各種物料
10.及時掌握庫存及生產(chǎn)進度情況，制定合理有效的送付計協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商送付過程中出現(xiàn)的質(zhì)量，交期等問題
11.根據(jù)生產(chǎn)計劃與庫存信息，做出“缺品明細”，確保合理化采購，減少不必要開支
12.合理庫存管理，縮短供應(yīng)時間，定期分析庫存，加速庫存流動率，降低庫存資金占壓，減少長期在庫
13.定期對倉庫進行盤點，發(fā)現(xiàn)不符應(yīng)及時查找原因制定年末盤點計劃，以便公司能夠真實的了解庫存控制情況，減少公司成本積壓;并對相應(yīng)問題向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理處理意見
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，本崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，家居日用百貨、快消品、寵物玩具、新材料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、物流管理或市場營銷專業(yè)，受過物控、倉儲等相關(guān)知識培訓(xùn)
3、具有一般的社交溝通團隊管理能力 4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉本廠的物資流動過程，掌握 WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有一定的文筆組織能力
5、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

備注：工作地點：東莞長安