更新于 12月5日

生產(chǎn)經(jīng)理

1.6萬-2.4萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé):
1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)方案的執(zhí)行及訂單交付;
2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率的提升;
3.保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)公司降本增效提案的審核與推進(jìn),負(fù)責(zé)各個(gè)訂單的評(píng)審及本錢的核算,為企業(yè)最大限度減少成本;
5.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的建立與優(yōu)化,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的開展及下屬的KPI考核,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,本崗位8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),家居日用百貨、快消品、寵物玩具、新材料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、工作技能:對(duì)生產(chǎn)管理有較強(qiáng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),成本控制、目標(biāo)、現(xiàn)場、團(tuán)體等管理;
3、能夠全面地制定工作計(jì)劃,能夠?qū)τ?jì)劃執(zhí)行進(jìn)行深入分析并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
4、具有良好的溝通管理能力,擁有較強(qiáng)的個(gè)人魅力和影響力,具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):
5、熟悉企業(yè)基礎(chǔ)管理運(yùn)營,了解行業(yè)的相關(guān)知識(shí)。
6、擁有大型生產(chǎn)制造企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,掌握 WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有一定的文筆組織能力
8、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

工作地點(diǎn):東莞長安鎮(zhèn)

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市長安鎮(zhèn)增田松林東路

職位發(fā)布者

李女士/人事主管

立即溝通
公司Logo創(chuàng)隆實(shí)業(yè)(深圳)有限公司
創(chuàng)隆實(shí)業(yè)有限公司1990年成立于香港,1996年工廠遷移至深圳。主要為鐘表、珠寶首飾、眼鏡和電子產(chǎn)品等生廠商,提供傳統(tǒng)電鍍和真空電鍍等金屬表面處理服務(wù),加工產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外。發(fā)展至今,公司已擁有一套完善的加工設(shè)備和管理體系;擁有一千多名員工,包括一批優(yōu)秀的工程師和技術(shù)工人;廠房面積達(dá)三萬多平方米。我們堅(jiān)信,創(chuàng)隆憑借其敬業(yè)的員工,優(yōu)越的品質(zhì)和良好的口碑,將進(jìn)一步提升在業(yè)內(nèi)的地位。公司理念:為每位客戶提供最可靠的質(zhì)量及規(guī)格;最快的交貨時(shí)間;最優(yōu)良的服務(wù)及最具競爭的價(jià)格。加工范疇:本公司可為不銹鋼、銅、銀、鈦及合金等金屬提供18K或23K黃金、白金、釕、銀、殘古系列等電鍍和保護(hù)膜工藝,亦可提供真空離子電鍍。鍍種豐富,色調(diào)廣闊,品質(zhì)優(yōu)越,尤以玫瑰金和直上白金著稱。福利政策:1、免費(fèi)為員工提供食宿,實(shí)行5天8小時(shí)工作制;加班費(fèi)按1:1.5:2:3計(jì)算;2、依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金;3、設(shè)有績效獎(jiǎng)、崗位津貼、技術(shù)津貼、紀(jì)律獎(jiǎng)等,每月準(zhǔn)時(shí)由銀行代發(fā)薪資。每季度評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng),年底根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。 4、每年為員工組織一次集體外出拓展旅游;6、依法享有帶薪假期(如:產(chǎn)、婚、喪、年假等),每年端午節(jié)、中秋節(jié)有禮品發(fā)放;7、年終尾牙聚餐,并提供豐厚獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金;8、教育訓(xùn)練:娛樂與知識(shí)為一體的新進(jìn)人員培訓(xùn);提升員工管理和工作技能的晉升培訓(xùn);使員工向?qū)I(yè)型發(fā)展的在職訓(xùn)練;形式多樣的自我提升培訓(xùn)。 9、文藝活動(dòng)豐富:經(jīng)常開展撥河、球類、內(nèi)刊征文、辯論賽;節(jié)假日更是舉行大型文藝晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。如您還想知道更多資料,請(qǐng)上創(chuàng)隆實(shí)業(yè)網(wǎng)站 http://www.crealand.com.hk本公司的政策:無論有沒有被錄取,您所有的數(shù)據(jù)都會(huì)嚴(yán)格保密,不會(huì)外流。
公司主頁