崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
6、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
8、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析各項(xiàng)與質(zhì)量有關(guān)的管理數(shù)據(jù)。
11、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。
12、其他部門日常工作。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
6、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
8、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析各項(xiàng)與質(zhì)量有關(guān)的管理數(shù)據(jù)。
11、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。
12、其他部門日常工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，包裝材料或高分子或食品或管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9000\14000和BRC和QS等體系內(nèi)容；
4、熟練掌握質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；熟悉包裝材料品質(zhì)量控制要求；熟練掌握質(zhì)量管理手法；
5、較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的組織執(zhí)行力；優(yōu)秀的個(gè)人品德：能夠按照規(guī)范嚴(yán)格要求。