一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心的日常管理工作;
2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
6、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
7、建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)金融類專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作以及創(chuàng)新精神。
三、薪酬福利:
1、薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金提成(高提成,上不封頂);
2 、按國(guó)家規(guī)定給員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、五天7.5小時(shí)上班制(雙休),員工享有國(guó)家規(guī)定的有薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等);
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
5、其他福利:全勤獎(jiǎng)、司齡工資、節(jié)日禮金、生日禮金等。