工作職責(zé)
一、獨(dú)立執(zhí)行
1、統(tǒng)籌計劃編制，包括龍騰計劃、整合行動計劃、年度事業(yè)計劃等；
2、統(tǒng)籌編制經(jīng)營快報、月度經(jīng)營會報告等定期實(shí)績分析報告；
3、作為主要參與人，參與目標(biāo)管理及周滾動預(yù)測，持續(xù)追蹤改善措施落地情況，推動業(yè)績改善；
4、成本核算：推動月結(jié)質(zhì)量、效率提升；
5、管理費(fèi)用預(yù)算、投資預(yù)算，跟進(jìn)新的投資項(xiàng)目收益評估；
6、負(fù)責(zé)存貨及固定資產(chǎn)管理，致力于資產(chǎn)運(yùn)營效率改善；
二、協(xié)同執(zhí)行
7、落實(shí)導(dǎo)師制，推進(jìn)新員工培養(yǎng)工作；
三、獨(dú)立分析
8、財務(wù)BP：提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)，并提出業(yè)績改善建議；
四、方案撰寫
9、持續(xù)優(yōu)化支出審批權(quán)限制度與流程。

任職資格
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
具有公司經(jīng)營管理、預(yù)算預(yù)測管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)
具有大型企業(yè)財務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
所需專業(yè):工商管理類,金融學(xué)類
其他要求:具有良好的職業(yè)道德、溝通能力、責(zé)任心和抗壓能力，認(rèn)同公司文化。
語言要求:英語CET-4