工作職責(zé):
1、以公司銷售任務(wù)為目標(biāo)，輔助銷售負(fù)責(zé)人制定各銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)分析及相關(guān)依據(jù)，根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的需求，提供數(shù)據(jù)上的支持，包括數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)解讀、數(shù)據(jù)可視化等，幫助銷售團(tuán)隊(duì)更好地理解和利用銷售數(shù)據(jù);
2、歸納統(tǒng)計(jì)各銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績，負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，及時(shí)提供商務(wù)報(bào)表和銷售業(yè)績報(bào)表;
3、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人組織各項(xiàng)年度、月度會(huì)議及專題專項(xiàng)會(huì)議;
4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人做銷售制度建設(shè)，包括銷售政策、激勵(lì)、績效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;
5、銷售過程數(shù)據(jù)跟蹤:與銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)接，承接各種銷售過程數(shù)據(jù)，協(xié)助以及督促銷售及時(shí)同步相關(guān)系統(tǒng):整理跟蹤有效銷售數(shù)據(jù);
6、財(cái)務(wù)支持:銷售收入數(shù)據(jù)維護(hù)更新，負(fù)責(zé)公司銷售訂單預(yù)測，同銷售部門緊密配合，準(zhǔn)確預(yù)測追蹤，并且與集團(tuán)財(cái)務(wù)部配合，對(duì)各區(qū)域銷售費(fèi)用進(jìn)行有效控
制和管理;
7、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人成功搭建銷售運(yùn)營體系，形成內(nèi)部合規(guī)的SOP，銷售團(tuán)隊(duì)人員的考核及培養(yǎng)，操作系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn)等;
8、銷售負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉銷售管理各環(huán)節(jié)實(shí)操節(jié)點(diǎn)工作，有銷售管理崗5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有管理改善/管理優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
5、性格外向，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備親和力。