更新于 1月22日

生產(chǎn)工程師

1萬-1.5萬
  • 南通崇川區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理

崗位職責(zé):

一、生產(chǎn)過程管理

1. 組織車間人員生產(chǎn)完成加工計劃,對異常跟進、解決及升級處置;

2. 負責(zé)達成車間加工計劃、異物管控指標,組織現(xiàn)場精益和持續(xù)改善等管理工作;

3. 負責(zé)車間內(nèi)跨部門溝通銜接;

4. 審核車間月度備品備件申請、車間生產(chǎn)報表;

二、人員管理

1. 負責(zé)制定車間的年度、月度工作目標與計劃,督導(dǎo)員工日常工作;

2. 負責(zé)制定車間的培訓(xùn)計劃,宣貫各項管理制度及流程,推進人員技能提升;

3. 負責(zé)對車間內(nèi)員工及外來人員在轄區(qū)內(nèi)行為考核或考核建議;

4. 根據(jù)車間組織架構(gòu)、人員編制和加工計劃,定期提交招聘需求及進度跟進;

三、EHS管理

1. 負責(zé)車間內(nèi)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康培訓(xùn)和日常管理;

四、設(shè)備管理

1. 參與車間新產(chǎn)線調(diào)試、產(chǎn)線產(chǎn)能改善和生產(chǎn)輔材開發(fā)驗證等工作;

2. 參與審核車間中長期設(shè)備管理工作計劃、檢維修計劃;

3. 參與分析生產(chǎn)運行情況、生產(chǎn)過程中設(shè)備故障和使用問題,推動設(shè)備管理提升;

五、其他

1. 參與生產(chǎn)部各項管理制度及流程的編制和修訂;

2. 其他上級主管交辦事項。

任職要求:

1.有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.本科及以上,材料、化學(xué)專業(yè),有工藝、設(shè)備、質(zhì)量、EHS背景知識優(yōu)先;

3.具備良好的計劃、協(xié)調(diào)、決策及抗壓能力。


職位福利:五險一金、年度獎金、食堂餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點

南通瑞翔新材料有限公司(西北門)

職位發(fā)布者

葉文玲/人事經(jīng)理

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關(guān)于我們:南通瑞翔新材料有限公司是一家專門從事鋰離子電池正極材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2006年,注冊資本4.6億,現(xiàn)為甘肅金川集團下屬控股子公司。公司是“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“南通市博士后工作站”、“江蘇省工程技術(shù)中心”……公司主要產(chǎn)品為鋰電池正極材料,主要應(yīng)用于電動汽車動力電池及儲能、數(shù)碼以及動力工具電池。作為比亞迪、特斯拉、極氪、零跑、哪吒、路虎、奔馳、沃爾沃、日產(chǎn)雷諾、上汽、一汽大眾、沃爾沃等國內(nèi)外知名汽車品牌供應(yīng)鏈的一員,公司以“成為世界一流的鋰離子電池材料供應(yīng)商”為企業(yè)追求,致力于為人類新能源事業(yè)做出卓越貢獻,為員工謀求精神發(fā)展和物質(zhì)福利提供奮斗平臺。公司福利:1.公司提供具有競爭力的薪酬待遇,發(fā)放年終獎金。2.為員工繳納五險一金,公積金按12%繳納。3.為員工繳納企業(yè)年金。4.公司為符合條件的員工提供住宿補貼,提供工作餐。5.提供其他福利:節(jié)假日禮金、生日禮金、結(jié)婚生育禮金、工會禮品、高溫津貼、通訊補貼、帶薪年假等。6.公司為每位員工提供專業(yè)技術(shù)、管理技能方面的培訓(xùn)。7.公司擁有完善的雙通道晉升機制。
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