工作職責

1. 負責產品需求分析，定義
2. 負責具體功能的設計，不斷優(yōu)化產品體驗，并協(xié)調/推動研發(fā)團隊按時完成產品開發(fā)、高質量上線
3. 負責完成產品需求文檔（PRD），功能定義，交互設計等需求設計文檔
4. 負責在項目推進過程中的跨部門協(xié)調溝通工作，能夠協(xié)調各資源以確保產品順利發(fā)展
5. 負責實施跟進及進度效果監(jiān)控，包括設計和開發(fā)的跟進配合
6. 組織項目的匯報與文檔撰寫
7. 按照項目管理方法，負責項目整體管理工作，包括但不限于成本管理、風險管理、進度管理等

工作要求

1.具備IT開發(fā)的能力，具備人事領域產品經(jīng)理項目經(jīng)驗，具體3年以上IT產品經(jīng)理工作經(jīng)驗
2.國內大學統(tǒng)招本科及以上學歷，或已取得教育部留學服務中心認證的“學歷學位認證書”的本科及以上學歷留學生
3.具備研發(fā)類項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程和各個階段管理要求，熟悉項目成本管理，有敏捷開發(fā)管理經(jīng)驗者尤佳， 熟悉微服務體系技術框架及服務治理方案者尤佳
4.能夠獨立完成對需求的編寫設計。包括原型（Axure原型、visio原型）、流程、接口、說明文檔等，熟練使用jira、confluence等工具
5. 具有良好的溝通能力，較強的思維能力和技術敏感度，能快速學習和理解新技術和業(yè)務知識，愿意在各個不同的技術方向進行嘗試
6.國內高校畢業(yè)生大學英語四級(CET-4 425分)及以上或托福成績80分及以上、雅思成績6.0分及以上，海外高校畢業(yè)生須達到同等水平，較好的英語或德語讀寫能力，能夠進行日常對話