一、崗位職責：
1、全面組織協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)、采購、物流、設(shè)備、安全、環(huán)保等各項工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
3、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
4、負責車間內(nèi)部的崗位設(shè)定及人員安排，編制各崗位職責及工作標準。
5、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施。
6、負責對公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標進行分解、異化、考核，制定有效措施，確保完成。
7、負責車間內(nèi)各類事故分析、處理和及時上報。
8、負責貫徹落實公司下達各項指令、決議。
9、制定車間工作計劃并組織實施;
二、任職要求：
1.硬性要求：必須有相關(guān)實際工作經(jīng)驗5年以上，自身帶有資源（相關(guān)外協(xié)廠家）。
2.?？萍耙陨蠈W歷，機械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)。
3.從事過機加現(xiàn)場生產(chǎn)管理，生產(chǎn)組織管理等方面的工作，具有5年以上的生產(chǎn)、工藝工作經(jīng)驗，其中5年以上機加車間負責人工作經(jīng)驗。
4.精通機加（工藝流程，數(shù)控編程，金屬材料，熱處理等）生產(chǎn)知識；掌握技術(shù)、產(chǎn)品知識；了解質(zhì)量體系管理相關(guān)知識。
5.有出色的團隊領(lǐng)導力，善于溝通，具備發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的思維和能力。