崗位職責(zé):
人事工作:
1、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)辦理;
2、員工檔案:負(fù)責(zé)員工檔案整理、歸檔等相關(guān)工作;
3、證書(shū)管理:完成公司考證管理、證書(shū)管理、臺(tái)賬管理等;
4、招聘工作:協(xié)助完成招聘相關(guān)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)或持有人力資源管理相關(guān)證書(shū);
2、有3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的招聘能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí);
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及學(xué)習(xí)能力。