任職資格要求
1. 行業(yè)知識(shí):掌握模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、電力電子技術(shù)、自動(dòng)可編程控制器、自動(dòng)控制理論等知識(shí),熟練自動(dòng)化、儀器儀表、計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)行業(yè)知識(shí)。
2. 公司文化:集團(tuán)基本規(guī)章制度與流程;企業(yè)文化,熟練本部門(mén)工作相關(guān)的主要規(guī)章制度與流程,精通本專業(yè)規(guī)章制度和流程。
3. 技術(shù)知識(shí):掌握各種控制器的用法需掌握,控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)(包括外圍設(shè)備,軟硬件),變頻器理論知識(shí)(自動(dòng)控制、運(yùn)動(dòng)控制、過(guò)程控制等),熟練自動(dòng)化管理相關(guān)知識(shí);儀器儀表、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4. 管理知識(shí):掌握行業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟練企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)。
5. 能力要求:協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、督導(dǎo)控制能力。
具備良好的敬業(yè)精神,能夠按照工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)編制自動(dòng)化相關(guān)管理辦法、制度,下發(fā)并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)對(duì)各單位自動(dòng)化項(xiàng)目實(shí)施情況、運(yùn)行維護(hù)管理情況的檢查及考評(píng)工作,每月對(duì)各單位自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理進(jìn)行檢查,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改意見(jiàn)通知單并督辦進(jìn)行整改,每月負(fù)責(zé)對(duì)各單位自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理的考評(píng)工作,并及時(shí)進(jìn)行通報(bào);
3.負(fù)責(zé)對(duì)單位提報(bào)的自控、自動(dòng)化項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、論證、技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案審核,提供技術(shù)支持;
4.負(fù)責(zé)參加各單位自控、自動(dòng)化、信息化及技改項(xiàng)目的招標(biāo)文件審核、招標(biāo)、合同簽訂工作及施工進(jìn)度、安裝調(diào)試試運(yùn)行等的監(jiān)督管理工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)各單位自動(dòng)化、信息化項(xiàng)目的技術(shù)方案的審核、跟蹤、督辦并匯報(bào);
6.每月負(fù)責(zé)更新各單位自動(dòng)化項(xiàng)目各類臺(tái)帳管理工作,并對(duì)自動(dòng)化項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、存在問(wèn)題解決等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、跟蹤并匯報(bào);
7.參與組織各板塊自動(dòng)化項(xiàng)目的新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用技術(shù)交流會(huì)議;
8.負(fù)責(zé)煤炭事業(yè)部智慧礦山、綜合管控平臺(tái)項(xiàng)目的跟蹤,熱電事業(yè)部數(shù)字化電廠項(xiàng)目、智慧供熱項(xiàng)目的全面跟蹤,鋁業(yè)事業(yè)部的自控技改項(xiàng)目、綜合管控平臺(tái)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量等內(nèi)容跟蹤、督辦并匯報(bào);
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