一、崗位職責(zé)
1、以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線和重點,獨立開展市場業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和回款管理;
4、完成所在區(qū)域內(nèi)的銷售推動和業(yè)績目標(biāo);
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時事宜。
二、任職條件
1、工作地點:應(yīng)聘區(qū)域
2、工作性質(zhì):全職、周末雙休,法定節(jié)假日休息
3、年齡要求:25-45歲
4、性別要求:不限
5、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
三、福利待遇
1、工資構(gòu)成:基本工資3300元(包括300餐補(bǔ))+比例提成
(合同額-評審費)×(25%~40%)
2、公司同崗位平均年收入25萬以上。
3、五險、過節(jié)費用、午餐補(bǔ)助、年終獎金、崗前培訓(xùn)
四、優(yōu)勢政策
公司具有國家安監(jiān)總局頒發(fā)的
1、安全評價甲級資質(zhì)
2、公安消防部門頒發(fā)的消防安全評估一級資質(zhì)
3、國家電監(jiān)會認(rèn)定的電力標(biāo)準(zhǔn)化一級評審機(jī)構(gòu)
4、交通部批準(zhǔn)的交通運輸標(biāo)準(zhǔn)化一級考評機(jī)構(gòu)
5、水利部認(rèn)定的水利標(biāo)準(zhǔn)化一級評審機(jī)構(gòu)。
五、招聘流程
(1)初步面試:通過電話或視頻、郵件等方式初步溝通;
(2)資質(zhì)審核:通過測試題,進(jìn)一步篩選崗位匹配候選人;
(3)內(nèi)部審批:呈報公司領(lǐng)導(dǎo)批示;
(4)技能培訓(xùn):崗前技能培訓(xùn)工作,崗中導(dǎo)師指導(dǎo)制;
(5)正式上崗:員工在本地業(yè)務(wù)區(qū)域開展大客戶區(qū)域營銷工作。
職位福利:績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助