一、崗位要求

1、大專（含）以上學(xué)歷，熱愛銷售，5年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，2年及以上同級職位工作經(jīng)歷，熟悉調(diào)味品行業(yè)。

2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)達(dá)成意識?。

3、能組建和帶領(lǐng)、管理15人以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。

4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、談判能力，熟悉所在區(qū)域市場，具備客戶開發(fā)能力?。

5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

二、崗位職責(zé)

1、根據(jù)銷售任務(wù)，細(xì)化銷售指標(biāo)到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，指導(dǎo)、監(jiān)控和調(diào)整銷售過程，全面完成銷售指標(biāo)。

2、依據(jù)公司銷售發(fā)展計劃，加強(qiáng)市場建設(shè)，確保渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量。

3、貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的價格及貨物流向管理制度，定期回訪已有客戶，維護(hù)市場環(huán)境的有序管理。

4、具備團(tuán)隊管理能力，選對人、用好人，充分挖掘員工潛力。

5、根據(jù)公司營銷政策和方針，負(fù)責(zé)本區(qū)域的客戶開發(fā)、管理和維護(hù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。

6、根據(jù)市場實際情況做出費用預(yù)算，合理安排審批客戶費用。

7、開展區(qū)域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動。

8、提出營銷策略對轄區(qū)內(nèi)市場進(jìn)行渠道建設(shè)、維護(hù)。

9、監(jiān)控和管理轄區(qū)內(nèi)市場價格及產(chǎn)品流向。

10、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度。

11、收集市場環(huán)境、客戶需求、使用反饋、競爭對手情況等信息，并進(jìn)行分析整理。

12、?建立和維護(hù)公司經(jīng)銷商、代理商網(wǎng)絡(luò)，積極開發(fā)新客戶，拓展銷售網(wǎng)絡(luò)?。

13、對經(jīng)銷商、代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助其市場開拓及促成產(chǎn)品交易。

14、收集投標(biāo)信息，輔助經(jīng)銷商、代理商編制投標(biāo)文件，參加投標(biāo)業(yè)務(wù)。?

三、薪資

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+出差補助+交通補助+電話費+季度個人獎勵+季度團(tuán)隊獎勵+年終獎。

2、薪資標(biāo)準(zhǔn):以當(dāng)年與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書為準(zhǔn)，年度業(yè)績達(dá)成的情況下，根據(jù)市場基礎(chǔ)（，如：歷時銷量、難易程度、當(dāng)年度任務(wù)增長情況；年度薪資在：20-25萬左右。

四、工作時間：做六休一，周日休息，三個月有一次探親假，時長：12天。

五、工作地點：面試后具體分配（全國外派）。

員工福利：

1、公司試用期免費提供住宿，就餐3元/餐。

2、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、喪假、考試假等相關(guān)福利。