崗位職責(zé):
(1)定期維護(hù)員工考勤與假勤數(shù)據(jù),協(xié)助開展考勤核查工作;
(2)行政事務(wù):辦公用品采購、檔案管理、倉庫管理、費(fèi)用核銷等;
(3)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、招聘等;
(4)掌握本小區(qū)的樓宇結(jié)構(gòu)、排列、單元戶數(shù)、業(yè)主的情況,建立健全業(yè)主檔案;
(5)做好巡視記錄工作,對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見和跟蹤驗(yàn)證,做好代管房屋及空房的檢查工作;
(6)對(duì)業(yè)主所需的日常維修、投訴及時(shí)響應(yīng),并進(jìn)行回訪;
(7)按時(shí)收取各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)協(xié)調(diào)和處理好業(yè)主投訴建議和意見
完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)年齡35歲以下;
(2)精通office辦公軟件,具備基礎(chǔ)文案寫作能力,人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)良好的工作執(zhí)行力,可適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏,有意長(zhǎng)期在物業(yè)深耕發(fā)展。
人才發(fā)展:業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)優(yōu)調(diào)薪、儲(chǔ)備培養(yǎng)、內(nèi)部競(jìng)聘等
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,大小周休息制