崗位職責(zé):
1、公司運(yùn)營(yíng)管理提效:維護(hù)和優(yōu)化企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理體系,通過(guò)指標(biāo)樹(shù)透視日常經(jīng)營(yíng)管理偏差,提煉經(jīng)營(yíng)改善目標(biāo)及課題,組織精益管理方法改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及運(yùn)營(yíng)效率。
2、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)體系:
根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃,深入理解和識(shí)別不同板塊差異化的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式及管理目標(biāo),優(yōu)化供應(yīng)鏈計(jì)劃與交付管理體系,形成適應(yīng)公司發(fā)展需要的供應(yīng)鏈交付模式,達(dá)成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
3、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及資源管理:
根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織開(kāi)展年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、年度制造資源配置制定工作,負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過(guò)程管理,及時(shí)預(yù)警和干預(yù),提高運(yùn)營(yíng)周轉(zhuǎn)效率;
任職要求:
任職要求:
1、10年以上大型制造行業(yè)公司運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn),具有戰(zhàn)略規(guī)劃及落地管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的供應(yīng)鏈管理理論體系及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2、了解制造行業(yè)運(yùn)營(yíng)研、產(chǎn)、供、銷(xiāo)、服的協(xié)同運(yùn)行模式,并能根據(jù)現(xiàn)狀梳理和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理模式,以保障公司運(yùn)營(yíng)體系高效運(yùn)行;
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)作能力;
4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;