任職要求:

1、本科及以上學歷。

2、食品、市場營銷、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，較強的自驅(qū)力、抗壓力和主動性。

4、具有終身學習、不斷提升職業(yè)技能與綜合素質(zhì)的強愿力、有長期穩(wěn)定的從業(yè)意愿。

?職業(yè)發(fā)展路徑:

1、管理通道?：職業(yè)發(fā)展路徑通常包括職員、班組長、主管/主任、經(jīng)理、副總、總經(jīng)理。每次晉升都需要管理幅度的擴大和職責的增加，需要人治、法治、文治相關(guān)管理水平的提升。

2、?專業(yè)通道?：職業(yè)發(fā)展路徑通常從學員、初級技工開始，逐步晉升到中級技工、高級技工、技師/專家、高級技師/高級專家。每次晉升需要通過應知與應會的測試，操作實操技能的提升。

3、輪崗試用期滿，結(jié)合公司崗位空缺需求，可優(yōu)先安排至生產(chǎn)管理、品控質(zhì)量、原料采購、市場營銷等相關(guān)崗位。