崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)制定公司的商品規(guī)劃、開發(fā)設(shè)計,支撐平臺銷售計劃;
2、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司商品,建立維護公司商品管理體系,制定商品管理相關(guān)制度、標(biāo)準和執(zhí)行流程并組織落實;
3、主導(dǎo)商品全生命周期(貨品的進、銷、存、退)的管理。負責(zé)建立商品管理相關(guān)流程,制度標(biāo)準,包括但不限于:商品分析模板,貨盤分析標(biāo)準,商品售罄標(biāo)準,價格體系管控,定制品牌商品標(biāo)準(產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)審批流程售標(biāo)準)等;
4、建立有效的主推評估標(biāo)準,推動主推活動的落地,保障目標(biāo)的達成;
5、負責(zé)】新進貨單的審核,針對貨盤的適銷性及投資回報情況進行分析;
6、不定時對終端商品數(shù)據(jù)進行抽查,定期核對門店的賬實相符情況;
7、負責(zé)新店貨品的流程制定,商品模型;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上品牌服裝零售商品運營管理工作經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉商品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程,對訂單、入庫、庫存、銷售有極強宏觀調(diào)控能力;
3、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息,具有豐富的物流知識、商品企化等經(jīng)驗,能有效分析并制定銷售預(yù)期毛利以及庫存水平;
4、能熟練運用EXCEL,極強的銷售數(shù)據(jù)分析能力,并能利用分析結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持;
5、具有較強的溝通表達、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,具有較強的責(zé)任心和價值意識。