1、統(tǒng)籌部門工作，負(fù)責(zé)部門崗位職責(zé)梳理、業(yè)務(wù)流程建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效管理；
2、財(cái)務(wù)制度的建設(shè)與完善管理；
3、日常財(cái)務(wù)核算管理，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、核算準(zhǔn)確；
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，銜接各業(yè)務(wù)渠道，梳理業(yè)務(wù)規(guī)則；
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)收入結(jié)算信息化建設(shè)；
6、協(xié)同、配合各部門工作順利開展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，3-5年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備中級職稱及以上會計(jì)職稱；熟練掌握企業(yè)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理知識，孰知會計(jì)法、會計(jì)準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)法規(guī)政策，具備企業(yè)管理知識；
3、熟練掌握SAP、WORD,EXCEL等財(cái)務(wù)、辦公軟件使用方法，具備全面的專業(yè)技能，具優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。