崗位職責(zé):
1、作為業(yè)務(wù)專家,從公司運(yùn)營(yíng)管理視角構(gòu)建數(shù)據(jù)分析體系,并通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的洞察發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì),識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),為公司經(jīng)營(yíng)層的決策提供支持;
2、負(fù)責(zé)公司核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警,從業(yè)務(wù)視角編制異常報(bào)告,提出建議方案,促進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)解決問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)編制定期及不定期公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告,全面分析公司在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中面臨的內(nèi)外部環(huán)境的影響,經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,需要關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出建議的解決方案并推進(jìn)措施落地;
4、結(jié)合分析結(jié)果以及對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的深入理解,草擬或推動(dòng)相關(guān)制度或政策的制定;
5、協(xié)助完成部門關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)制定、目標(biāo)達(dá)成過(guò)程管理,有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上大型制造業(yè)外資企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算與分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先);