崗位職責：
1、承接總部及省區(qū)運改整體規(guī)劃，結合中心實際情況，推動倉儲運營與經(jīng)營改善，對運營和經(jīng)營結果負責；
2、持續(xù)推動中心倉儲能力建設與提升，推進體驗、成本、效率改善優(yōu)化，滿足產(chǎn)品競爭力和客戶需求；
3、創(chuàng)新突破，不斷優(yōu)化中心運營模式，提升運營效率；
4、做好總部及省區(qū)制定的標準流程在中心的落地執(zhí)行工作，針對弱項及時分析推動改善，大促期間保證整體體驗、效率、成本可控；
5、負責中心倉儲團隊建設及梯隊人才培養(yǎng)。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、5年及以上倉儲物流管理經(jīng)驗，有大件倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備團隊管理能力和經(jīng)歷；
4、良好的溝通能力；
5、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔當。