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更新于 1月18日
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機構負責人-B3393L

1.2萬-1.8萬·16薪
  • 衡水桃城區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

倉儲經理
工作內容：
1. 負責機構日常管理工作，根據業(yè)務發(fā)展需求，制定并實施有效的業(yè)務策略，以推動業(yè)務持續(xù)增長；
2. 統(tǒng)籌部門資源，優(yōu)化工作流程，提升工作效率，確保部門運營的高效與規(guī)范；
3. 深入了解行業(yè)動態(tài)和市場需求，負責市場分析與競爭策略制定，帶領團隊實現業(yè)務目標；
4. 督導團隊成員，提供指導與支持，促進團隊成員能力提升，營造積極向上的團隊氛圍；
5. 與其他部門保持良好溝通與協作，確保公司整體戰(zhàn)略目標的實現。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經驗
工作經驗：具備5-10年相關領域工作經驗，有機構管理及團隊領導經驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備優(yōu)秀的組織協調能力，能夠合理分配資源，帶領團隊達成目標；熟悉供應鏈管理流程，能夠優(yōu)化業(yè)務流程，提高工作效率；
業(yè)務理解：具備敏銳的市場洞察力和業(yè)務分析能力，能夠準確把握行業(yè)動態(tài)，制定有效的業(yè)務發(fā)展策略；
戰(zhàn)略規(guī)劃：具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠根據公司發(fā)展需求，制定并落實中長期發(fā)展規(guī)劃；
4. 基本素質
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協調內外部資源；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對復雜多變的工作場景；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目進度，實現組織目標；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜，積極應對各種挑戰(zhàn)；
學習能力：具備較強的學習能力，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

工作地點

京東

職位發(fā)布者

劉云龍/招聘經理

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京東（JD.COM）是中國領先的技術驅動型電商，并致力于成為領先的以供應鏈為基礎的技術與服務提供商。其尖端的零售基礎設施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領域開放了技術和基礎設施，作為零售基礎設施服務商推動各行各業(yè)生產效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數的一員和財富全球500強企業(yè)。
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