工作內(nèi)容:
片區(qū)儲(chǔ)備職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承接與制定相關(guān)區(qū)域的經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃,增加營業(yè)收入,達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商機(jī),拜訪及開發(fā)潛在客戶,達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo),提高客戶滿意度和粘性;
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各類經(jīng)營、運(yùn)營的項(xiàng)目平穩(wěn)落地,主動(dòng)開發(fā)符合業(yè)務(wù)需求的終端作業(yè)模式,提高市場競爭力;
4、負(fù)責(zé)提升片區(qū)內(nèi)人員業(yè)務(wù)水平,搭建健康的可持續(xù)的人才梯隊(duì),營造和諧、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成與整改,保證優(yōu)秀的作業(yè)質(zhì)量,塑造良好的品牌形象;
6、防止和處理異常情況,確保公司人員、資產(chǎn)、資金和經(jīng)營場所安全。
揀運(yùn)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對省區(qū)分揀運(yùn)營進(jìn)行統(tǒng)籌管理,合理配置資源,確保運(yùn)營質(zhì)量與效率,對運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行分揀現(xiàn)場、操作、流程等標(biāo)準(zhǔn)化制定,并推進(jìn)落地,提升核心樞紐及次級分揀作業(yè)的安全、質(zhì)量、時(shí)效等相關(guān)指標(biāo),并不斷分析改善;
3、負(fù)責(zé)對區(qū)城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)、路區(qū)和配送范圍的精準(zhǔn)規(guī)劃,承接并落地終端作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)優(yōu)化、工具優(yōu)化進(jìn)程;
4、負(fù)責(zé)建部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)培養(yǎng);
任職資格:
片區(qū)儲(chǔ)備任職要求:
1、3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),200人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力,能夠讓團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)確認(rèn)知工作任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、精通物流、快遞、快運(yùn)作業(yè)模式和流程,能進(jìn)行預(yù)測分析,事先發(fā)現(xiàn)問題,制定良好的解決方案;
3、具備銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)、運(yùn)營管控及危機(jī)處理能力。
揀運(yùn)儲(chǔ)備任職資格:
1、精通分揀、轉(zhuǎn)運(yùn)、接貨倉業(yè)務(wù)領(lǐng)域,具備完善的場地、工藝、路由知識(shí),并能熟練應(yīng)用到分揀、轉(zhuǎn)運(yùn)管理過程中;
2、具備成本管控、體驗(yàn)提升、安全管理經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)營思維,能夠應(yīng)用到實(shí)際運(yùn)營場景中;
3、能夠獨(dú)立思考、分析問題,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備高強(qiáng)度工作狀態(tài)下的抗壓能力;
4、熱愛物流行業(yè),對工作有熱情,執(zhí)行力強(qiáng)。