崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的精益改善項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)，通過對(duì)業(yè)務(wù)流程的深入分析，提出優(yōu)化方案，以提高運(yùn)營效率及降低成本；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，設(shè)計(jì)并推行精益管理工具和方法，監(jiān)控改善效果，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
3. 對(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題，制定并實(shí)施改進(jìn)措施，提升工作效率；
4. 與各部門緊密合作，推動(dòng)跨部門協(xié)同，確保精益改善理念在組織內(nèi)部的深入落地及持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年精益改善、流程優(yōu)化等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
技術(shù)能力：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)持續(xù)改進(jìn)；
業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠深入理解物流業(yè)務(wù)流程，發(fā)現(xiàn)并解決問題；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；
問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠針對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景提出創(chuàng)新性解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)；
學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法，提升自身專業(yè)能力。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。