崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營管理；
2、制定分校發(fā)展戰(zhàn)略；
3、編制分校年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；
4、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
5、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定分校員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)銷售費(fèi)用；
7、完成總公司交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、良好的自我管理能力，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感、上進(jìn)心；
3、良好的口頭和書面表達(dá)能力；
4、熟悉教學(xué)、教務(wù)等工作優(yōu)先，具團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對人才的選、用、育、激、留具獨(dú)到方法優(yōu)先。