崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理和績(jī)效考核制度的制定；
2、負(fù)責(zé)制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃，完成全年銷售各項(xiàng)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)部門各崗位員工的培訓(xùn)和提高；
4、定期對(duì)市場(chǎng)價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行調(diào)研，編寫調(diào)研報(bào)告；配合市場(chǎng)部制定合理的市場(chǎng)營(yíng)銷方案并組織實(shí)施，確保市場(chǎng)占有率的持續(xù)提高；
5、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、汽車、營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、年齡35歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），2年以上4S店銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，有良好的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變能力，能妥善處理客戶的建議和意見(jiàn)；
4、具有較強(qiáng)的銷售工作和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力；有學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，
6、有c1駕照。