崗位職責(zé):
1.做好部門制度化建設(shè),制定部門制度及業(yè)務(wù)流程。
2.做好部門團(tuán)隊化建設(shè),合理安排人員分工,做好業(yè)務(wù)銜接。
3.保證結(jié)算風(fēng)控部不發(fā)生經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險事件,不發(fā)生市場監(jiān)控中心預(yù)警事件。
4.做好部門負(fù)責(zé)結(jié)算、交易風(fēng)控、交割業(yè)務(wù)的對接,保障公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康開展。
5.完成部門協(xié)同的相關(guān)工作,做好部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作。
6.完成部門創(chuàng)新業(yè)務(wù)的前期準(zhǔn)備工作,保障新業(yè)務(wù)開展順利進(jìn)行。
7.完善部門各項業(yè)務(wù)流程的規(guī)范,做好部門內(nèi)控體系的建設(shè),確保各項業(yè)務(wù)有序開展。
8.完善部門內(nèi)部培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)規(guī)則制度及相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
9.做好前后臺銜接工作,充分發(fā)揮中臺部門職能作用。
任職條件:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3.證書:期貨從業(yè)資格。
4.年齡:30-50歲,條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制。
5.工作經(jīng)驗:五年以上結(jié)算、風(fēng)控、交割相關(guān)經(jīng)驗,熟悉交易所規(guī)則制度,有獨立處理部門業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具備處理應(yīng)急風(fēng)險事件經(jīng)驗。
福利待遇:
五險一金、法定節(jié)假日、雙休日、節(jié)日福利、生日福利、職工體檢、采暖費、工會福利等。