1.團(tuán)隊(duì)管理:建立和管理咨詢師團(tuán)隊(duì),進(jìn)行培訓(xùn)與管理,監(jiān)控員工表現(xiàn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng),并確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;
2.項(xiàng)目管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定工作規(guī)劃和計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目并進(jìn)行考核評(píng)估,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以確保項(xiàng)目順利實(shí)施;
3.項(xiàng)目執(zhí)行:負(fù)責(zé)重點(diǎn)人力資源管理咨詢項(xiàng)目的全流程執(zhí)行,包括組織體系、績(jī)效管理體系、薪酬激勵(lì)體系、人才測(cè)評(píng)等。主持咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和客戶滿意度負(fù)責(zé);
要求:
1.要求本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景(如人力資源管理、企業(yè)管理等)優(yōu)先;
2.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、客戶及其他部門進(jìn)行溝通;
3.具備高度的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作;
5.熟悉國家、電力行業(yè)相關(guān)政策,能夠正確解讀相關(guān)文件,具有電力行業(yè)、教育行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。